2026-05-15 团队文档每日复盘

automation-13 正常复盘 Markdown for AI / HTML for human review

结论

可吸收方向文档和代码变更先留 Markdown,再生成 HTML 给人审;review 反馈拆成认可经验和反模式。
待确认方向Prompt OS 对外版/对内版、VWCG-930 实现进展、VWCG-939 权限入口和下周周报输入机制仍需人工确认。
禁止误吸收被驳回的食安 PDF 初版、D 级假设、未验证设备链路和未脱敏敏感信息不能进入正向 skill。

检查范围

类型材料说明
治理规范DOCUMENT_REVIEW_LEARNING_LOOP.md文档 review 学习闭环真源。
Skillteam-document-review-learning-loop/SKILL.md团队文档复盘工作流。
Prompt OSwork/2026-05-15-zhctprompt-product-system-operating-standard/产品系统总规范、HTML 和截图证据。
团队问答work/2026-05-15-wechat-agent-prompt-method-intake/提示词质量和团队共享问答基线。
周报work/weekly-reports/outputs/2026-W20/周报 Markdown/HTML、事项和来源索引。
任务证据tests/reports/yunxiao/VWCG-930 子任务创建证据,token 已脱敏。
项目文档work_store/work_android/work_win_deploy_guoxin/开发指南、手册、权限计划和受控项目资料。

按同事和角色观察

同事或角色工作风格可吸收做法待确认
姜阳 / 控制项目负责人把口头规则升级为项目规则、skill、任务索引和恢复入口。AI 看 Markdown,人审 HTML。哪些经验是认可,哪些只是自动化推断。
产品/管理角色同一主题拆成对外版和对内版。按读者分层降低信息噪声。对外版是否符合真实 review 预期。
李潇 / 服务端任务负责人任务证据记录父需求、子任务、负责人和回滚方式。云效子任务创建后立即留脱敏证据。VWCG-957 仍需代码和 MR 证据。
尹旭亮 / 设备端任务负责人设备文档先拆触发场景、字段、异常和补偿。事件类需求先定协议再编码。真机联调和异常码覆盖。
wiscourper / 外部受控项目路径提供者强调控制资料和业务脚本边界。受控项目只保存控制资料,不复制生产脚本和配置。目标环境验证仍待后续执行。

Review 结论

Accepted candidates

  1. Markdown 作为 AI 可读真源,HTML 作为人审页面。
  2. Review 反馈拆成 accepted learning 和 rejected anti-pattern。
  3. 周报自动化只基于可追溯材料,缺失输入标记待确认。
  4. 任务创建证据包含计划、负责人、脱敏路径和回滚方式。

Rejected or gated

  1. 被驳回的食安 PDF 初版不能作为正向模板。
  2. D 级假设、未验证设备链路和未确认协议不能写成事实。
  3. 数据权限只做列表过滤不算完成,详情、操作、导出和异步回放都必须覆盖。
  4. 敏感 token、生产 payload、数据库口令和个人隐私不得进入 review 页面。

下一步