name: creative-selection-growth-breakpoint-design
title: 增长断点组织设计
description: 当用户的团队从 15 到 50、120、350 人等阶段增长，出现沟通失灵、职责混乱、会议过载、文化稀释或 IC 转管理者困难时使用；要求提前 2-3 个月设计组织、沟通、HR、教练和文化机制。不适用于小团队短期冲刺中的普通协作摩擦。
version: 0.1.0
source: 创造：用非传统方式做有价值的事
