ENTERPRISE NUTRITION · PHASE 1

政企营养新增功能逻辑与评审流程

把新增营养功能放回现有智慧食堂系统,按餐前、餐后、阶段和健康结果组织数据,形成可执行、可验收、低运营负担的产品闭环。

版本 V1.0日期 2026-08-06对应原型 V3一期不含成本与餐标

一、总体产品逻辑

新增能力不是独立营养系统,而是现有业务数据的运营闭环。

营养运营入口6 个总览、菜谱、菜品、人群、复盘、报告
营养素10 项宏量、矿物质、维生素、纤维、钠
人群标签14 类聚合评价,不展示个人信息
核心原则1 套数据摘要、分析和报告共用结果
餐前菜谱计划菜谱、配方、历史选择
识别营养问题营养素、结构、烹调方式
直接调整换菜、份量、烹调方式
重算营养结果10项营养素、结构、烹调
餐后选择复盘有效订单、高低选择菜
下周期改进结构、人群、菜品分析

餐前计划

计划供什么、结构是否合理、问题来自哪些菜品。

餐后事实

系统内有效订单选了什么、哪些菜持续高选或低选。

阶段聚合

问题是否持续、覆盖哪些有效人日。

健康结果

授权人群同期变化,不做因果归因。

业务层级 页面 最终回答
管理入口 营养总览 当前最需要处理什么、从哪里进入处理
专业分析 菜谱分析 这一餐的营养素、食物结构和烹调方式是否合理
专业分析 菜品分析 每道菜应保留、推广、优化还是降频
专业分析 人群供餐反馈 周期供餐是否覆盖目标人群重点、下一周期改什么
健康数据管理 个人档案 / 团体档案 个人指标怎样变化、团体健康状态有哪些管理重点
餐后验证 餐后选择复盘 系统内有效订单选择是否支持原判断
结果输出 报告中心 按管理和专业对象输出同一业务结果
与原系统交互打通:营养运营负责发现和解释问题,原系统“餐厅管理—菜谱管理”仍是唯一编辑入口。最短路径为:菜谱查看 → 看到问题 → 调整抽屉 → 应用并重算 → 按原流程保存/发布。菜品、人群和复盘建议直接写入菜谱草稿,不新增审批、任务中心或二次录入。

二、模块与功能点

原有页面增强与新增营养运营入口统一整理。

01

餐厅管理—菜谱管理增强

整套餐谱营养优化的主入口,放在菜谱查看页菜品信息下方。

原页面增强
功能点 展示/操作 数据来源 价值
本餐营养摘要 能量、蛋白质、问题营养素、分析完整度 菜谱、配方、营养规则 快速判断是否需要调整、结果是否可信
问题定位 差异、贡献菜品和问题原因 营养与份量计算 不只给总分
直接调整 替换菜品、份量、烹调方式 候选菜与历史表现 原页面完成处理
联动重算 10项营养素、膳食结构、烹调方式同步变化 调整后菜谱、标准配方、营养规则 立即验证调整是否改善问题
未来自选餐按历史选择概率加权;预计人数不参与计划人均营养计算,避免把规模变化误当成营养变化。
02

营养运营—营养总览

管理入口:汇总餐前、餐后和阶段结论,告诉管理人员先处理什么、从哪里进入。

新增入口
菜谱结论
  • 明日问题数与达标情况
  • 问题可定位率
  • 调整明日菜谱
菜品结论
  • 保留、推广、优化、降频
  • 重点处理菜品
  • 进入菜品分析
人群与餐后订单结论
  • 持续营养短板
  • 有效订单与健康菜选择
  • 进入人群或餐后复盘
03

营养运营—菜谱分析

营养素、膳食结构和烹调方式合并到一页,并支持按餐、按天、按周切换。

三级范围
按餐分析

选定餐次人均营养,对照该餐建议,回答这一餐具体哪里需要调整。

按天分析

汇总早中晚三餐,对照全天建议,回答全天总量与三餐分配是否合理。

按周分析

每天先汇总三餐,再展示日均值和问题出现天数,判断是否需要调整周菜谱结构。

三种范围均在同一页面继续展示10项营养素、膳食结构和烹调方式;按周不把单餐数值简单乘以天数。
04

营养运营—菜品分析

最终回答每道菜应保留、推广、优化还是降频,三类依据合并到一页。

合并一页
分析依据 功能点 输出
营养×欢迎度 四象限、菜品详情 保留、推广、优化、降频
5类营养排行 控脂、高饱腹、优质蛋白、健康脂肪、高营养密度 主推与替换候选
供应趋势 结构、关键食材、营养菜品数量、烹调趋势 判断改善是否持续
示例结论:保留6道、推广2道、优化3道、降频1道;结论可直接用于下周期菜谱。
05

营养运营—人群供餐反馈

最终回答周期供餐是否覆盖目标人群营养重点,以及下一周期应该调整什么。

整合入口

标签:超重/肥胖、消瘦、耐力、力量、脑力、视力、免疫、贫血、血压、血糖、血脂、骨质疏松、肌少症、尿酸关注。

供餐适配
人群规则 + 菜谱配方;展示标签菜趋势和调整方向。
阶段营养
订单选择 + 膳食监控聚合;展示人数、人日和分布。
边界
本页只回答下一周期怎样供;个人与团体健康状态统一进入健康档案。
06

健康档案—个人档案与团体档案

个人查看指标当前值和趋势;团体查看分布、异常率、均值趋势和覆盖人数。

新增一级模块
个人档案
列表只保留组织、姓名搜索和必要人员信息;12项趋势全部平铺,在趋势卡内直接录入并显示最后记录、日期和评价。
团体档案
体成分概览保留BMI、体脂和体重目标;重点人群阶段改善按6类标签切换,展示关注指标、趋势/前后对比和阶段评价,不重复通用代谢表。
个人与团体共用同一指标数据源;团体仅展示脱敏聚合结果,不做个人诊断或供餐因果表达。
07

营养运营—餐后选择复盘

系统内订单选择用于判断下一周期菜谱动作。

新增入口
  • 展示有效就餐记录、健康标签菜选择率和高低选择菜。
  • 菜品选择率 = 选择该菜的有效就餐记录数 ÷ 全部有效就餐记录数。
  • 当前系统无法稳定取得实际剩餐数据,一期不建设剩餐率及相关推导。
  • 将保持、增加供应频次、口味优化和降频建议带入下一周期菜谱。
08

营养运营—报告中心与指标说明

报告复用同一指标;有用的计算说明按需打开。

新增入口
四类报告
  • 管理层营养运营简报
  • 菜谱营养专业分析
  • 人群供餐阶段评价
  • 数据完整性报告
说明与质量
  • 只保留计算、来源和无法展示的条件
  • 覆盖率和缺失影响
  • 在业务页面就地提示异常
  • 不建立重复计算规则

三、范围边界

明确不调整和不进入一期的内容。

保持原有定位

配餐管理继续用于个人配餐;膳食监控暂不调整,阶段聚合结果复用到人群分析。

一期坚持低负担

不增加审批、审核、优化任务台账;优先读取已有配方、订单和菜品映射数据。

放入二期

成本、费用、餐标及相关联合优化。

明确不做

个体健康诊断、个人健康信息展示、用同期趋势表达供餐因果改善。

四、评审目标与角色

评审不是看页面是否齐全,而是确认逻辑、数据和执行闭环。

必须拍板:模块位置、数据阶段与公式、菜谱联动可行性、一期/二期范围、验收方式和责任人。
需求方/业务

是否解决真实运营问题。

产品经理

模块、规则、范围和取舍。

营养专业

标准、阈值、人群规则和表达边界。

设计/前端

入口、交互、状态和现有样式一致性。

后端/数据

配方、订单、菜品映射、阶段和健康数据。

测试

主流程、异常和验收数据。

运营/交付

操作负担、配置、培训和客户风险。

决策人

范围、资源和是否进入开发。

五、会前6项门禁

缺任一项,只开预沟通,不开正式评审。

一句话需求、目标用户和业务场景明确
一期、二期和不做内容明确
主流程和数据缺失异常流程可演示
指标公式、来源、权限和健康边界已列出
原型、验收标准和测试数据已有草案
关键分歧已提前同步,不首次暴露在会上

六、正式评审议程

总时长45分钟,细节争论记录后单独处理。

1. 目标

为什么新增营养功能,本次要拍板什么。

2. 场景

运营人员如何发现问题并形成下周期改进。

3. 方案

模块落位、六个入口、完整闭环和两期边界。

4. 评估

数据、接口、权限、异常、测试和运营负担。

5. 结论

通过状态、未决项、负责人和截止时间。

推荐顺序:先评范围与位置 → 数据阶段 → 模块功能 → 完整闭环 → 异常边界 → 技术与运营成本 → 验收排期。

七、逐模块评审检查表

每个模块必须回答以下问题。

用户是谁,在哪个场景使用?
入口是否符合现有操作习惯?
是否复用原菜谱编辑、保存、发布、权限和版本记录?
属于餐前、餐后、阶段还是健康数据?
公式、来源、更新时间和覆盖率是什么?
配方或订单映射缺失、小样本时如何处理?
用户看完能执行什么操作?
操作是否写回菜谱、营养结果或下一周期?
是否增加额外录入和维护负担?
能否用明确数据与状态验收?
是否存在合规、权限或误导风险?

八、评分与结论

总分100分,并设置一票否决。

25目标与范围
20场景与规则
20实现与风险
20验收与上线
15结论与责任
90+
通过
75–89
有条件通过
<75
补材料后重评
否决项
不得进入开发
一票否决:业务场景未确认;关键数据不可获得且无降级方案;测试无法定义验收;健康数据权限与合规无人负责。
会后必须回写

已确认、未确认、本期范围、本期不做、风险依赖、需要更新的PRD/原型/接口/测试项,以及负责人和截止时间。

结论只能使用:通过 / 有条件通过 / 补材料后重评 / 移出本期。不得只记录“大家基本同意”。

九、本次优先拍板的10个问题

建议主持人逐项确认并记录责任人。

一期是否确认使用六个营养运营入口?
菜谱查看页营养摘要与直接调整是否作为主入口?
未来自选餐是否采用历史选择概率加权?
10项营养标准、规则版本和阈值由谁确认?
有效订单与菜品映射覆盖率是否满足餐后选择分析?
高选择、低选择阈值由谁配置和确认?
阶段营养复用膳食监控的哪些接口和规则?
14类人群标签来源、授权和最小人数如何确定?
标准配方覆盖不足时,分析和建议如何降级表达?
一期验收环境、演示数据、灰度餐厅和负责人如何安排?