ENTERPRISE NUTRITION · PHASE 1

政企营养新增功能逻辑与评审流程

把新增营养功能放回现有智慧食堂系统,按餐前、餐后、阶段和健康结果组织数据,形成可执行、可验收、低运营负担的产品闭环。

版本 V1.0日期 2026-08-06对应原型 V3一期不含成本与餐标

一、总体产品逻辑

新增能力不是独立营养系统,而是现有业务数据的运营闭环。

营养运营入口6 个总览、菜谱、菜品、人群、复盘、报告
营养素10 项宏量、矿物质、维生素、纤维、钠
人群标签14 类聚合评价,不展示个人信息
核心原则1 套数据摘要、分析和报告共用结果
餐前菜谱计划菜谱、配方、历史选择
→
识别营养问题营养素、结构、烹调方式
→
直接调整换菜、份量、烹调方式
→
重算营养结果10项营养素、结构、烹调
→
餐后选择复盘有效订单、高低选择菜
→
下周期改进结构、人群、菜品分析

餐前计划

计划供什么、结构是否合理、问题来自哪些菜品。

餐后事实

系统内有效订单选了什么、哪些菜持续高选或低选。

阶段聚合

问题是否持续、覆盖哪些有效人日。

健康结果

授权人群同期变化,不做因果归因。

业务层级 页面 最终回答
管理入口 营养总览 当前最需要处理什么、从哪里进入处理
专业分析 菜谱分析 这一餐的营养素、食物结构和烹调方式是否合理
专业分析 菜品分析 每道菜应保留、推广、优化还是降频
专业分析 人群供餐反馈 周期供餐是否覆盖目标人群重点、下一周期改什么
健康数据管理 个人档案 / 团体档案 个人指标怎样变化、团体健康状态有哪些管理重点
餐后验证 餐后选择复盘 系统内有效订单选择是否支持原判断
结果输出 报告中心 按管理和专业对象输出同一业务结果
与原系统交互打通:营养运营负责发现和解释问题,原系统“餐厅管理—菜谱管理”仍是唯一编辑入口。最短路径为:菜谱查看 → 看到问题 → 调整抽屉 → 应用并重算 → 按原流程保存/发布。菜品、人群和复盘建议直接写入菜谱草稿,不新增审批、任务中心或二次录入。

二、模块与功能点

原有页面增强与新增营养运营入口统一整理。

01

餐厅管理—菜谱管理增强

整套餐谱营养优化的主入口,放在菜谱查看页菜品信息下方。

原页面增强
功能点 展示/操作 数据来源 价值
本餐营养摘要 能量、蛋白质、问题营养素、分析完整度 菜谱、配方、营养规则 快速判断是否需要调整、结果是否可信
问题定位 差异、贡献菜品和问题原因 营养与份量计算 不只给总分
直接调整 替换菜品、份量、烹调方式 候选菜与历史表现 原页面完成处理
联动重算 10项营养素、膳食结构、烹调方式同步变化 调整后菜谱、标准配方、营养规则 立即验证调整是否改善问题
未来自选餐按历史选择概率加权;预计人数不参与计划人均营养计算,避免把规模变化误当成营养变化。
02

营养运营—营养总览

管理入口:汇总餐前、餐后和阶段结论,告诉管理人员先处理什么、从哪里进入。

新增入口
菜谱结论
  • 明日问题数与达标情况
  • 问题可定位率
  • 调整明日菜谱
菜品结论
  • 保留、推广、优化、降频
  • 重点处理菜品
  • 进入菜品分析
人群与餐后订单结论
  • 持续营养短板
  • 有效订单与健康菜选择
  • 进入人群或餐后复盘
03

营养运营—菜谱分析

营养素、膳食结构和烹调方式合并到一页,并支持按餐、按天、按周切换。

三级范围
按餐分析

选定餐次人均营养,对照该餐建议,回答这一餐具体哪里需要调整。

按天分析

汇总早中晚三餐,对照全天建议,回答全天总量与三餐分配是否合理。

按周分析

每天先汇总三餐,再展示日均值和问题出现天数,判断是否需要调整周菜谱结构。

三种范围均在同一页面继续展示10项营养素、膳食结构和烹调方式;按周不把单餐数值简单乘以天数。
04

营养运营—菜品分析

最终回答每道菜应保留、推广、优化还是降频,三类依据合并到一页。

合并一页
分析依据 功能点 输出
营养×欢迎度 四象限、菜品详情 保留、推广、优化、降频
5类营养排行 控脂、高饱腹、优质蛋白、健康脂肪、高营养密度 主推与替换候选
供应趋势 结构、关键食材、营养菜品数量、烹调趋势 判断改善是否持续
示例结论:保留6道、推广2道、优化3道、降频1道;结论可直接用于下周期菜谱。
05

营养运营—人群供餐反馈

最终回答周期供餐是否覆盖目标人群营养重点,以及下一周期应该调整什么。

整合入口

标签:超重/肥胖、消瘦、耐力、力量、脑力、视力、免疫、贫血、血压、血糖、血脂、骨质疏松、肌少症、尿酸关注。

供餐适配
人群规则 + 菜谱配方;展示标签菜趋势和调整方向。
阶段营养
订单选择 + 膳食监控聚合;展示人数、人日和分布。
边界
本页只回答下一周期怎样供;个人与团体健康状态统一进入健康档案。
06

健康档案—个人档案与团体档案

个人查看指标当前值和趋势;团体查看分布、异常率、均值趋势和覆盖人数。

新增一级模块
个人档案
列表只保留组织、姓名搜索和必要人员信息;12项趋势全部平铺,在趋势卡内直接录入并显示最后记录、日期和评价。
团体档案
体成分概览保留BMI、体脂和体重目标;重点人群阶段改善按6类标签切换,展示关注指标、趋势/前后对比和阶段评价,不重复通用代谢表。
个人与团体共用同一指标数据源;团体仅展示脱敏聚合结果,不做个人诊断或供餐因果表达。
07

营养运营—餐后选择复盘

系统内订单选择用于判断下一周期菜谱动作。

新增入口
  • 展示有效就餐记录、健康标签菜选择率和高低选择菜。
  • 菜品选择率 = 选择该菜的有效就餐记录数 ÷ 全部有效就餐记录数。
  • 当前系统无法稳定取得实际剩餐数据,一期不建设剩餐率及相关推导。
  • 将保持、增加供应频次、口味优化和降频建议带入下一周期菜谱。
08

营养运营—报告中心与指标说明

报告复用同一指标;有用的计算说明按需打开。

新增入口
四类报告
  • 管理层营养运营简报
  • 菜谱营养专业分析
  • 人群供餐阶段评价
  • 数据完整性报告
说明与质量
  • 只保留计算、来源和无法展示的条件
  • 覆盖率和缺失影响
  • 在业务页面就地提示异常
  • 不建立重复计算规则

三、范围边界

明确不调整和不进入一期的内容。

保持原有定位

配餐管理继续用于个人配餐;膳食监控暂不调整,阶段聚合结果复用到人群分析。

一期坚持低负担

不增加审批、审核、优化任务台账;优先读取已有配方、订单和菜品映射数据。

放入二期

成本、费用、餐标及相关联合优化。

明确不做

个体健康诊断、个人健康信息展示、用同期趋势表达供餐因果改善。

四、评审目标与角色

评审不是看页面是否齐全,而是确认逻辑、数据和执行闭环。

必须拍板:模块位置、数据阶段与公式、菜谱联动可行性、一期/二期范围、验收方式和责任人。
需求方/业务

是否解决真实运营问题。

产品经理

模块、规则、范围和取舍。

营养专业

标准、阈值、人群规则和表达边界。

设计/前端

入口、交互、状态和现有样式一致性。

后端/数据

配方、订单、菜品映射、阶段和健康数据。

测试

主流程、异常和验收数据。

运营/交付

操作负担、配置、培训和客户风险。

决策人

范围、资源和是否进入开发。

五、会前6项门禁

缺任一项,只开预沟通,不开正式评审。

✓一句话需求、目标用户和业务场景明确
✓一期、二期和不做内容明确
✓主流程和数据缺失异常流程可演示
✓指标公式、来源、权限和健康边界已列出
✓原型、验收标准和测试数据已有草案
✓关键分歧已提前同步,不首次暴露在会上

六、正式评审议程

总时长45分钟,细节争论记录后单独处理。

1. 目标

为什么新增营养功能,本次要拍板什么。

2. 场景

运营人员如何发现问题并形成下周期改进。

3. 方案

模块落位、六个入口、完整闭环和两期边界。

4. 评估

数据、接口、权限、异常、测试和运营负担。

5. 结论

通过状态、未决项、负责人和截止时间。

推荐顺序:先评范围与位置 → 数据阶段 → 模块功能 → 完整闭环 → 异常边界 → 技术与运营成本 → 验收排期。

七、逐模块评审检查表

每个模块必须回答以下问题。

✓用户是谁,在哪个场景使用?
✓入口是否符合现有操作习惯?
✓是否复用原菜谱编辑、保存、发布、权限和版本记录?
✓属于餐前、餐后、阶段还是健康数据?
✓公式、来源、更新时间和覆盖率是什么?
✓配方或订单映射缺失、小样本时如何处理?
✓用户看完能执行什么操作?
✓操作是否写回菜谱、营养结果或下一周期?
✓是否增加额外录入和维护负担?
✓能否用明确数据与状态验收?
✓是否存在合规、权限或误导风险?

八、评分与结论

总分100分,并设置一票否决。

25目标与范围
20场景与规则
20实现与风险
20验收与上线
15结论与责任
90+
通过
75–89
有条件通过
<75
补材料后重评
否决项
不得进入开发
一票否决:业务场景未确认;关键数据不可获得且无降级方案;测试无法定义验收;健康数据权限与合规无人负责。
会后必须回写

已确认、未确认、本期范围、本期不做、风险依赖、需要更新的PRD/原型/接口/测试项,以及负责人和截止时间。

结论只能使用:通过 / 有条件通过 / 补材料后重评 / 移出本期。不得只记录“大家基本同意”。

九、本次优先拍板的10个问题

建议主持人逐项确认并记录责任人。

一期是否确认使用六个营养运营入口?
菜谱查看页营养摘要与直接调整是否作为主入口?
未来自选餐是否采用历史选择概率加权?
10项营养标准、规则版本和阈值由谁确认?
有效订单与菜品映射覆盖率是否满足餐后选择分析?
高选择、低选择阈值由谁配置和确认?
阶段营养复用膳食监控的哪些接口和规则?
14类人群标签来源、授权和最小人数如何确定?
标准配方覆盖不足时,分析和建议如何降级表达?
一期验收环境、演示数据、灰度餐厅和负责人如何安排?